Motivation

Fehlt Motivation, wird sie interessant

Was sind die innerbetrieblichen Folgen, wenn Motivation und Einsatz bei Ihren Mitarbeitern sinken?

  • Kreativität und Innovation sinken
  • Fehlzeiten nehmen zu – Kosten erhöhen sich und der Druck wird stärker
  • Der Wunsch, sich als Arbeitnehmer einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, nimmt zu – Die Dynamik in Ihrem Unternehmen sinkt 
  • Die positive Mund-zu-Mund-Propaganda fehlt – negatives Image als Außenwirkung

Sind Sie in der Lage, überhaupt andere zu motivieren? Muss sich nicht letztlich jeder Mensch selbst motivieren? Wodurch entsteht der Leistungswille? Gibt es Unterschiede, diesen bei Menschen zu fördern? Sie als Führungskraft sind nicht verantwortlich für die Selbstmotivation Ihrer Mitarbeiter. Aber Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr eigenes Handeln und fördern die Selbstverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Sie setzen die Leistungs- und motivierenden Rahmenbedingungen.

 

Für wen ist dieses Motivations-Seminar interessant?
Für Sie als Fach- oder Führungskraft

 

Seminargebühr und Termine:
Da die Termine auf Ihren Terminkalender abgestimmt werden sollen, setzen Sie sich bitte mit unserem Team in Verbindung, so dass wir Ihnen ein individuelles Angebot unterbreiten können.

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